Aunque no tengas contrato ni papeles, tienes los mismos derechos que cualquier trabajador con contrato y situación regular
ADELA | Asamblea Popular de Carabanchel
— Derecho al salario que marca tu convenio (Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción).
— Derecho a cobrar todas las horas que hagas fuera de tu horario; es decir, horas extras.
— Derecho a vacaciones pagadas.
— Derecho a no acudir a tu puesto de trabajo si enfermas. Ve al médico y solicita un justificante.
— Es obligatorio que la empresa evite accidentes laborales. Tienes derecho a pedir al jefe la ropa, el calzado, los guantes, casco, chaleco y lo necesario para no hacerte daño en el trabajo. Y te lo tienen que dar. No hay excusas.
— Los accidentes en el trabajo son accidentes laborales. Díselo al médico cuando te atienda y pidas el justificante.
— Si te despiden, tienen que darte un escrito y pagarte: las vacaciones, horas extra y una indemnización (depende del tiempo que lleves trabajando). Si lees en el escrito “Baja voluntaria”, no firmes. Si el escrito es un despido, firma “No conforme”; así ganarás tiempo para preguntar o ver si el dinero que te pagan está bien según la ley. Es legal que grabes a tu jefe si no cumplen con todo lo anterior y así conseguir pruebas para un futuro juicio.
¿Quiénes somos?
Somos el grupo de Autodefensa Laboral de la Asamblea Popular de Carabanchel, un grupo de vecinos y vecinas que nos reunimos para defender nuestros derechos laborales y apoyar a otras personas en la misma situación. ¿Cómo contactar? Ven a contarnos en persona, escríbenos un correo o llámanos para contarnos qué te sucede en el trabajo.
¿Dónde y cuándo nos juntamos?
Los segundos y cuartos miércoles de cada mes a las 20:00. En ESLA EKO (C/ Ánade, 10).
Contacto
asambleadecarabanchel.org
grupoadelacarabanchel@gmail.com Móvil: 644 262 390.
