Mi nombre es Pabla y esta es mi historia. Una historia que lamentablemente comparten muchas personas que cada día tienen que acudir a sus trabajos para ganarse la vida y sufren explotación y vulneración de derechos.

Asamblea de Carabanchel

Trabajaba en un restaurante de alta cocina con estrella Michelin, en el que sufrí insultos, amenazas y abusos constantes por parte de mi jefe, segundo de cocina y el chef. Me quitaban las propinas de forma arbitraria, algo que no hacían con otros compañeros; me cambiaban de turno de un día para otra sin previo aviso, lo que me impedía cumplir con mi horario y poder conciliar mi vida laboral y personal; me ponían trabas para disfrutar de los días de asuntos propios que me correspondía legalmente; y se saltaban continuamente lo recogido en el convenio colectivo de mi sector.

Imaginaos lo que significaba ir a trabajar cada día y que el ambiente fuera tan hostil para mí y para mis compañeros. Mi jornada laboral consistía en aguantar insultos racistas y denigrantes, comentarios machistas llenos de desprecio y discriminación, lo cual afectó gravemente a mi salud mental. Así que un día colapsé y terminé en urgencias con una crisis aguda de ansiedad.

La situación se volvió insostenible, demasiado tiempo para tanta violencia. Me sentía desprotegida y humillada, pero aquí es donde llega la parte buena. Decidí acudir a ADELA, el grupo de Autodefensa Laboral de la Asamblea Popular de Carabanchel, y a partir de entonces dejé de luchar por mis derechos laborales en solitario para hacerlo en colectivo. Quise pasar del sufrimiento a la acción, defenderme, denunciar y hacer justicia para tratar de reparar mi situación.

Desde la Red de Sindicatos de Barrio de Madrid creemos que, de cara a este 1 de mayo, el movimiento obrero debe ir más allá del lugar de trabajo e integrarse en la vida de los barrios, convirtiéndolos en espacios de resistencia y organización.

Asamblea Popular de Carabanchel

Vivimos tiempos en los que intentan convencernos de que la economía va bien y de que estamos en una senda de crecimiento. Pero la realidad es que, mientras las grandes empresas siguen incrementando sus beneficios, las trabajadoras seguimos viendo cómo nuestras condiciones de vida se deterioran progresivamente.

A esta precarización se suman dinámicas promovidas por el capitalismo como el individualismo, la insolidaridad, la apatía o incluso el temor a organizarnos colectivamente. Estas actitudes, que debilitan nuestra conciencia de clase, se ven reforzadas por fenómenos como la deslocalización industrial, el teletrabajo o los empleos a través de plataformas. Además, tras la Transición, se rompió el vínculo entre el mundo laboral y el tejido vecinal —que durante la lucha antifranquista habían estado estrechamente conectados— a través de la institucionalización de sindicatos y asociaciones vecinales, canalizando su acción hacia modelos asistencialistas y corporativistas.

La precariedad que enfrentamos no se limita al ámbito laboral; también se refleja en nuestras comunidades. Por eso, creemos que el movimiento obrero debe ir más allá del lugar de trabajo e integrarse en la vida de los barrios, convirtiéndolos en espacios de resistencia y organización. La lucha no debe limitarse a lo salarial: es necesario politizar los malestares cotidianos que genera el sistema capitalista y convertirlos en reivindicaciones colectivas. Aunque el centro de trabajo sigue siendo clave para el desarrollo de conciencia, los barrios también tienen el potencial de generarla.

Nuestra propuesta es construir una comunidad en lucha, donde el conflicto sirva como motor de conciencia. Queremos crear espacios colectivos —piquetes, manifestaciones, asambleas, asesorías, jornadas, charlas— que refuercen la organización y la solidaridad, tanto en el calor del enfrentamiento como en el día a día.

Como sindicatos con presencia en los barrios, nuestra labor es llegar allí donde el sindicalismo tradicional tiene mayores dificultades: pequeñas empresas, sectores con alta temporalidad o rotación, trabajadoras en situación irregular, en la economía sumergida, o personas en paro. Nuestro objetivo es fomentar la conciencia de clase en todos estos rincones donde también se vive la explotación. En el barrio, nos reconocemos mutuamente como trabajadoras, y a partir de esa identificación, podemos construir una cultura de apoyo mutuo y de lucha compartida. Cuando comprendemos que los problemas laborales de una vecina en una tienda se parecen a los nuestros en empleos precarios o intermitentes, entendemos también que la respuesta debe ser colectiva. Es entonces cuando aflora el verdadero potencial transformador de organizarnos juntas como vecinas y trabajadoras.

En este marco, entendemos nuestra labor como complementaria al sindicalismo combativo tradicional. Tejer alianzas entre ambas formas de organización fortalece los procesos de generación de conciencia y de lucha, tanto en los centros de trabajo como en los entornos donde vivimos.

Hoy en día, insisten en hacernos creer que nuestra situación mejora. Sin embargo, los salarios nos hacen perder poder adquisitivo, los despidos son más baratos, y la última reforma laboral de 2022, lejos de desmantelar la de 2012, la consolida. La figura del contrato fijo discontinuo no soluciona la temporalidad: la institucionaliza, dejando a muchas trabajadoras a merced de la voluntad empresarial. A esto se suma el encarecimiento constante de bienes básicos, el deterioro de servicios públicos esenciales como la sanidad, la educación o el transporte, y un aumento del gasto militar, que sostiene la explotación a nivel global.

Frente a este panorama, tenemos claro que ningún gobierno va a ofrecer respuestas reales. Sabemos que los derechos no se conquistan con discursos, ni nos los ha regalado nadie: se han arrancado mediante lucha y organización. Por eso, creemos en la acción colectiva, el apoyo mutuo y la independencia política. No necesitamos promesas vacías, sino confiar en nuestra fuerza como clase trabajadora y avanzar juntas hacia la transformación social.

1 mayo 2025, Madrid
Red de Sindicato de Barrio de Madrid

Descargar comunicado

El alto comisionado de la ONU para los Derechos Humanos da la razón a las vecinas y vecinos de Abrantes y tiene en cuenta las deficiencias en sanidad en la Comunidad de Madrid. El pasado mes de agosto una comitiva ciclista del distrito madrileño de Carabanchel recorrió 1600 km en bicicleta, para hacer llegar la Alto Comisionado de la ONU para los Derechos Humanos la situación de falta de personal sanitario en que se encontraba el Centro de Salud Abrantes y gran parte del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS). En su llegada a Suiza estas vecinas y vecinos mantuvieron reuniones con  una delegación del Alto Comisionado, con funcionarios de la Organización Mundial para la Salud y  varias misiones diplomáticas en la ONU de distintos países, su llegada a Ginebra atrajo la atención de la prensa suiza y de miembros del Consejo de la Ciudad de Ginebra.

Reunido el Consejo de Derechos Humanos de la Organización de las Naciones Unidas en su Grupo de Trabajo sobre el Examen Periódico Universal a España en la ciudad suiza de Ginebra. Este organismo de Naciones Unidas  comenzó un procedimiento recogiendo los testimonios y comunicaciones sobre el cumplimiento y observancia de España con respecto a sus obligaciones en materia de derechos y deberes con la ciudadanía. Esta recopilación de comunicaciones será empleada de cara a 49º período de sesiones del Examen Periódico Universal (EPU) que se llevará a cabo en Ginebra del 28 de abril al 9 de mayo.

En dicha recopilación de información, en el apartado de Promoción y protección de los derechos humanos, en el capítulo referente al Derecho a la Salud, se recoge explícitamente que han recibido comunicaciones ”expresó preocupación por la falta de accesibilidad al sistema sanitario público y por las deficiencias que presentaba, en particular en la Comunidad de Madrid.” Igualmente hacen constar de cara al Examen Periódico Universal los testimonios y comunicaciones de CETIM, Vecinas y Vecinos por la Sanidad Pública y la Asamblea Popular de Carabanchel en virtud de los cuales “recomendó garantizar que los centros sanitarios asegurasen el acceso a cuidados médicos conforme al derecho a la salud, en conformidad con los compromisos internacionales de España y en cumplimiento de la legislación vigente”.

Tras recibir la noticia el pasado jueves, la plataforma vecinal de defensa de la sanidad muestra su alegría pero manteniendo la cautela: “Si bien , la noticia de que Naciones Unidas de que Naciones Unidas nos haya dado la razón hay que celebrarla, tenemos que seguir exigiendo que se cumplan nuestros derechos hasta que nuestras vecinas y vecinos puedan disfrutar de una sanidad de calidad.”

Las vecinas y vecinos de Carabanchel llevan casi 5 años de manifestaciones  por la situación del Centro de Salud Abrantes y los centros de salud del distrito, y centenares de movilizaciones exigiendo mejoras y dotación en personal y medios, el centro de salud de Abrantes es el reflejo de lo que pasa en muchos centros de la  Comunidad de Madrid.  El próximo 25 de mayo plataformas profesionales y vecinales  han convocado una nueva manifestación por la sanidad pública para toda la Comunidad de Madrid.

Imagen Alberto Astudillo para Madrid en Acción

Asamblea Popular de Carabanchel 

Hemos logrado una pequeña victoria, importante para el barrio, pero frágil y que hay que proteger. El Centro de Salud de Abrantes tiene un equipo estable sí, pero efímero. Por eso las vecinas movilizadas han decido espaciar las protestas pero mantenerlas.

El Servicio Madrileño de salud (SERMAS), que depende de la Comunidad de Madrid, no está cumpliendo con su obligación de garantizar el funcionamiento de los centro de salud madrileños. Por ejemplo no se cubren las jubilaciones, ni los traslados, ni las excendencias, ni las bajas -por muy prolongadas que sean- por lo que quedan plazas vacantes sin reemplazo y poco a poco los centros de salud se quedan sin personal…

Y este abandono, este desentenderse de la situación de los centros de salud, está dejando muchos de ellos en el abandono. Como es el caso del centro de salud de Abrantes, en el carabanchelero barrio del mismo nombre y uno de los diez barrios con renta media más baja de Madrid. A primeros de septiembre de 2020 un trabajador del centro colocó un cartel en la puerta que indicaba: “no hay médicos ni de mañana ni de tarde”. Nos anunciaban que de golpe, miles de personas nos habíamos quedado sin atención médica. Y empezaron las protestas semanales del vecindario.

El CS Abrantes, que atiende un área con una población de 30.000 personas debería tener, según datos de la propia administración madrileña, 17 facultativos de familia (repartidos en el turno de mañana y de tarde) y 4 pediatras (repartidos también en ambos turnos). Los recortes lo han dejado desguarnecido durante años: el número de facultativas y facultativos puede variar cada día dependiendo de si alguna estaba de baja o tomando sus merecidas vacaciones. Por ejemplo el miércoles 10 de septiembre de 2024 este ambulatorio tuvo por la mañana sólo 4 médicos y 2 pediatras, y por la tarde 1 médico durante cuatro horas y ningún pediatra.

Las esperas para una consulta han superado los 2 meses y durante años ha sido muy común que las citas fueran a un mes.

Sin embargo la lucha de vecinas y vecinos para denunciar el abandono de su centro de salud, ha arrancado de la administración madrileña que destine recursos suficientes como para estabilizar el equipo del centro.

Así en marzo este ambulatorio ha tenido 8 médicos y médicas de familia en el turno de mañana y 9 en el de tarde. Los 17 facultativos que sobre el papel debía tener y que no ha tenido durante más 4 años seguidos.

Para el vecindario es una victoria: no sólo el Centro de salud no se cierra si no que también mantiene atención médica en el turno de la tarde. Y esto pese a la anunciada política de la Comunidad de Madrid de desentenderse de los pequeños ambulatorios y de dejarlos sin médicos y médicas por las tardes. Hemos logrado a base de tenacidad y determinación cambiar, en lo que se refiere a Abrantes, la política de un gobierno del PP con mayoría absoluta que hace además gala de su dureza e intransigencia.

Es una victoria, sí, pero somos conscientes de que es frágil. Tenemos un equipo estable sí, pero efímero: si el CS Abrantes ha recuperado sus 17 médicas/os de familia, la realidad es que buena parte de sus actuales profesionales pueden volver a irse y la administración volver a desentenderse y no buscarles sustitutos o sustitutas. Porque la política de abandono y desmantelamiento de la sanidad pública, origen de la degradación de la situación del centro, sigue. Hemos ganado una batalla pero los barrios de clases trabajadoras y populares siguen siendo el escenario de la guerra contra el derecho a la salud que ha declarado el neoliberalismo gobernante en Madrid. Y muy virulenta. Buen ejemplo de ello es la situación d ella pediatría. Por ejemplo, si Abrantes debería tener 4 médicos/as pediátricos/as, actualmente solo tiene dos y ninguno estable por la tarde lo que provoca que cuando hay algún/a pediatra de baja, el centro de salud se queda sin poder atender la salud de los y las más pequeñas de la zona.

Así, que en la práctica, actualmente y pese a recuperar profesionales, este centro de salud se acerca a la situación de otros muchos consultorios de Carabanchel y de otros barrios de clases trabajadoras y populares, es decir con esperas para una cita médica que pueden ser de varias semanas.

Por eso seguimos haciendo un llamamiento a defender los Centros de Salud y mantenemos las protestas para reclamar una Sanidad Pública de calidad y universal.

Y cuando decimos defender nuestros centros de salud no es una exageración: demasiados centros de salud se están degradando a marchas forzadas y no están atendiendo como debieran a la población que los utiliza y que depende de ellos.

Tanto los colapsos de la Atención Primaria como el de los hospitales son consecuencia de decisiones políticas, de no destinar a la sanidad pública los recursos y medios necesarios. Estas decisiones políticas son el resultado de no otorgar a la salud de la población prioridad sobre otro tipo de gasto. Fruto del continuado abandono al que la somete la Comunidad de Madrid, la Sanidad Pública madrileña agoniza.

Pero esta política de desmantelamiento del sistema sanitario público se puede parar. La experiencia del CS Abrantes es que la lucha da frutos. Y que si queremos salvar nuestra sanidad pública, que si queremos salvar nuestro derecho a la salud, hay que salir a defenderla. Animamos al conjunto de barrios y pueblos de Madrid a movilizarse y defender lo que es nuestro: la sanidad pública de calidad y para todos y de todas.

Hace unas semanas, en una asamblea un poco antes de empezar la ya tradicional manifestación en defensa de una sanidad pública y de calidad, los y las vecinas movilizadas decidimos espaciar las protestas que desde hace ya más de cuatro años mantenemos jueves tras jueves ante el Centro de Salud de Abrantes y cambiarles también el formato. Así el segundo jueves de cada mes haremos una CONCENTRACIÓN y el cuarto jueves de cada mes, una MANIFESTACIÓN.

 

 

Cuatro años y 6 meses de lucha

En el barrio de Abrantes, en el distrito de Carabanchel, la larga lucha que protagonizan vecinas y vecinos para denunciar el abandono de su centro de salud (CS), ha conseguido salvarlo y evitar su abandono. Estos son algunos de los jalones de 4 años y 6 meses de lucha:

– 2020: A primeros de septiembre, un cartel colocado en la puerta del centro anuncia: “no hay médicos ni de mañana ni de tarde”. El 10, convocada la primera concentración ante el CS, acuden varios cientos de personas que llenan la calle ante el ambulatorio. En una improvisada asamblea se decide convocar para la semana siguiente una nueva concentración. Y así, jueves tras jueves, las y los vecinos movilizados renuevan su voluntad de mantener las manifestaciones, manifestaciones que se repiten -salvo en festivos y vacaciones- con las asistencia de varios cientos de vecinos y vecinas. Llevamos ya más de 165 protestas y continuamos con ellas.

– 2021: El 10 de marzo se presenta en el registro de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid varios cientos de hojas de reclamaciones contra la falta de personal en el Centro de Salud de Abrantes, y contra del deterioro de la Atención Primaria madrileña.

Junio: Un vecino, en nombre del barrio presenta una queja ante el Defensor del Pueblo por el abandono del CS Abrantes. El expediente estará abierto hasta mayo 2024 por las constantes trabas y falta de información de la Consejería de Sanidad. Concluye con una seria amonestación a la administración madrileña.

– 2022: Junio: Vecinos y vecinas de Carabanchel organizan la segunda acampada madrileña para reclamar la reapertura de los Servicios de Urgencias de Atención Primaria (SUAP) cerrados en plena pandemia de COVID por el gobierno de Ayuso. Abrantes participa activamente en estos 5 días de plantón permanente frente al SUAP de Aguacate.

Marzo: tres columnas provenientes de diferentes punto de Carabanchel confluyen en su centro para denunciar los recortes en la sanidad. Una de las columnas sale de delante del CS Abrantes.

Noviembre: El 13 de ese mes una multitudinaria manifestación -cerca de 500.000 personas movilizadas en cuatro columnas que confluyen hasta el centro- colapsa Madrid en defensa de “una sanidad 100% pública, universal y de calidad”. Ha sido convocada por la coordinadora de plataformas y espacios en defensa de la sanidad pública Vecinas y Vecinos de Barrios y Pueblos de Madrid en la que, desde sus inicios, participa intensamente Abrantes.

– 2023: Febrero: nueva manifestación multitudinaria aún más masiva que la anterior, por la sanidad pública convocada también Vecinas y Vecinos de Barrios y Pueblos por la coordinadora vecinas .

Abril: las vecinas de Abrantes participan intensamente en las 2 semanas de la Consulta Popular por la Sanidad, instalando numerosas mesas de votación en el barrio. Esta consulta, pese a las trabas de las administraciones madrileñas, recogió calle a calle cerca de 300.000 votos por toda la Comunidad.

Diciembre: Cuatro vecinas de Abrantes y Carabanchel mantienen durante 3 días un encierro reivindicativo en dependencias de Gerencia de Atención Primaria, la administración responsable de los centros de salud madrileños. Reclaman soluciones para el abandono del Centro de Salud de Abrantes.

– 2024: En febrero y mayo se realizan sendos encierros en el CS Abrantes de varias decenas de personas para denunciar la situación del ambularorio. Encierros que frena o desaloja la policía a petición de la Consejería de Sanidad.

Julio: una delegación de 4 representantes de la Asamblea Popular de Carabanchel sale de Madrid para recorrer más de 1.600km en bicicleta hasta la ciudad suiza de Ginebra para denunciar ante instancias internacionales la situación del CS Abrantes y del sistema sanitario público madrileño. El 15 de agosto son recibidos por distintas agencias de la ONU y Misiones Permanentes de los países miembro.

Cuando tu empresa no te paga el salario que te corresponde, ni las horas extras, ni puedes disfrutar de vacaciones, la única opción es la Autodefensa Laboral

Asamblea Popular de Carabanchel

Desde ADELA, el grupo de Autodefensa Laboral de la Asamblea Popular de Carabanchel, hemos emprendido una nueva lucha, en esta ocasión, contra la empresa de montaje de ferralla Fepesma, situada en el distrito madrileño de Vallecas.

Sin embargo, el verdadero protagonista de esta historia es Mor, que estuvo trabajando para esta empresa durante dos años. Es procedente de Senegal y llegó al Estado español con el objetivo de conseguir un trabajo que le diese la oportunidad de sacar adelante a su familia y tener una vida más digna.

En el período de tiempo que estuvo trabajando para Fepesma, jamás respetaron el derecho de toda persona trabajadora a tener vacaciones anuales. Si se tomaba días de descanso durante el verano, simplemente no le pagaban. En plan “te dejamos que te vayas un mes, pero no te lo vamos a pagar”. Y es que hay empresas que creen que pueden hacer lo que quieran con la clase trabajadora, y más concretamente con personas migrantes que se enfrentan a mayores situaciones de vulnerabilidad.

Mor tampoco recibió el salario que ordena el convenio colectivo de su sector, si no uno menor. Sus nóminas de cada mes parecían improvisadas, aleatorias y sin ningún sentido, ya que cada salario mensual era siempre de cantidades diferentes que no se corresponden con la legalidad vigente. Y es que hay empresas que creen que pueden jugar con nuestro dinero, sin importarles las cuestiones personales a las que tenemos que hacer frente mes a mes, tales como pagar el alquiler y las facturas, enviar dinero a nuestras familias, comer…, en definitiva lo que viene siendo vivir.

Además, esta empresa no respetó el tiempo y la fuerza de trabajo de Mor, obligándole a hacer horas extraordinarias por encima del límite legal permitido, que tampoco le remuneraron correctamente. Mor también ha visto dañada su salud, ya que desarrolló una lesión en su espalda debido al esfuerzo físico que implicaba realizar las tareas de su trabajo, lo que le obliga a estar de baja médica.

Ante esta situación, Mor decidió acudir a ADELA, informarse sobre sus derechos y emprender distintas acciones legales y de autodefensa laboral para proteger sus derechos. Lo que sucedió después es que Fepesma le despidió. La empresa tomó esta decisión, como represalia, tras ser denunciada en varias ocasiones. Habrá varios juicios, uno en 2025 (por su despido ) y otro en 2026 (por las cantidades de dinero reclamadas).

Por otro lado, es importante destacar que Fepesma ha sido denunciada más veces por otros trabajadores. Se trata de una empresa que suele contratar a personas migrantes procedentes de Senegal, realizando correctamente los trámites legales como dar de alta en la Seguridad Social a la plantilla y hacer contrato de trabajo (algo por lo que no les vamos a dar un premio porque es su deber), cuestión de la que presumen. Sin embargo posteriormente incumplen numerosos derechos laborales.

Cuando los trabajadores denuncian, como es el caso de Mor, no muestran ninguna intención de llegar a un acuerdo que sea justo para el trabajador, la actitud de los jefes es de “yo soy un trabajador más”, cuando en realidad han sido los responsables de dar muchas de las directrices con las que se han vulnerado derechos, y lanzan amenazas (que no logran dar miedo a nadie) con el objetivo de que aumente la situación de indefensión de quienes trabajaban para ellos.

Fepesma debes a Mor mucho tiempo de descanso y mucho dinero. Por eso, mientras llegan las fechas de estos juicios, Mor seguirá movilizándose junto ADELA, bajo la campaña #ADELAvsFepesma para dar a conocer esta historia y presionar a la empresa para que pague lo que le deben.

Varios colectivos en defensa de la Sanidad Pública intervienen en el examen sobre Derechos Humanos al que se someterá España el próximo mes de abril.

 La plataforma Vecinas y Vecinos de Barrios y Pueblos de Madrid y la Asamblea Popular de Carabanchel en colaboración con CETIM presentan un informe ante el grupo de trabajo de los países miembros, un grupo de expertos en Derechos Humanos que está preparando el 4°ciclo del Examen Periódico Universal al que se someterá España en abril de 2025.

Varios integrantes de la Asamblea Popular de Carabanchel realizaron el pasado mes de agosto un viaje en bicicleta hasta Ginebra con el objetivo de reunirse con los organismos Internacionales en materia de derecho a la salud, y mantuvo reuniones con el Alto Comisionado de la Naciones Unidas para los Derechos Humanos, con altos directivos de la Organización Mundial de la Salud, y con varias misiones diplomáticas permanentes.

Llevaron hasta la ONU la situación precaria del Centro de Salud Abrantes, situado en el distrito madrileño de Carabanchel. Uno de los denominados “centros caídos” de Atención Primaria. Junto a las demandas específicas de su Centro de Salud, también se hicieron eco de la situación crítica en la que se encuentra el sistema de sanidad pública madrileña.

El Examen Periódico Universal (EPU) es un proceso especial que supone una revisión periódica del grado de cumplimiento de derechos humanos de todos los Estados Miembros de las Naciones Unidas, revisión a la que se someterá España a finales de abril de 2025. El objetivo último del EPU es la mejora de la situación de los derechos humanos en todos los países miembros. La sociedad civil puede aportar informes y documentación durante la preparación de los EPU. En este sentido, la plataforma de colectivos Vecinas y Vecinos de Barrios y Pueblos de Madrid y la Asamblea Popular de Carabanchel han presentado un informe sobre la situación de la Sanidad Pública en colaboración con CETIM, una organización ubicada en Ginebra que asesora y acompaña a colectivos y asociaciones en asuntos relacionados con los Derechos Humanos.

Madrid, 23 de octubre de 2024

Contacto contacto@vecinasporlasanidad.es

Asamblea Popular de Carabanchel

La plaza Elíptica es una glorieta que separa los distritos de Usera y Carabanchel y a la vez une a las partes de una relación laboral basada en la explotación.

La plaza Elíptica es una glorieta que separa los distritos de Usera y Carabanchel y a la vez une a las partes de una relación laboral basada en la explotación. Esta frontera de tráfico intenso lleva siendo durante los últimos años protagonista en titulares de la prensa. Escribir “plaza Elíptica” en cualquier buscador da como resultado una seguidilla de palabras que se repiten constantemente. Redada. Mafia. Inmigrantes. Hace tres años, Telemadrid informaba acerca de la detención de cinco empresarios de la construcción que acudían a esta plaza para conseguir trabajadores, sin contrato y en situación administrativa irregular. Sin embargo, esta misma redada daba como fruto otras 23 detenciones y 387 filiaciones por aplicación de la ley de Extranjería. Es decir, que a pesar de que este tipo de operaciones se vendan como intentos de terminar con la explotación laboral, la realidad es bien distinta y los mayores perjudicados son aquellos a quienes estos dispositivos fingen proteger.

Las mañanas en la plaza Elíptica son concurridas, frías, en continuo movimiento. Desde primera hora, cuando en el horario de invierno ni siquiera ha salido el sol, diferentes grupos de personas, mayoritariamente hombres y también migrantes, forman corrillos o esperan, solos, a que les recoja alguna furgoneta y les lleve a alguna obra que necesita de personas dispuestas a dar mucho por muy poco. Pasando un poco de tiempo allí una puede escuchar ciertas rutinas y lugares comunes en las conversaciones entre quienes en unos minutos procederán a subirse a un furgón, si tienen suerte. “Cuánto tiempo llevas en Madrid, has trabajado alguna vez en la construcción en tu país de origen, cuánto dinero te debe el que te recogió la semana pasada y ahora no te contesta al whatsapp, cómo va esa lesión fruto de un accidente laboral no reconocido, cuáles son tus descansos”.

En ADELA (acrónimo de Autodefensa Laboral), como grupo de trabajo de la Asamblea Popular de Carabanchel, llevamos años implicadas en las luchas laborales del barrio a las que los sindicatos no suelen llegar. La asamblea la conformamos vecinas que hemos pasado por situaciones similares en el trabajo, y nos guiamos y aprendemos juntas tejiendo una comunidad de apoyo. A través de experiencia personal y colectiva, hemos ido aprendiendo a liderar nuestras propias luchas y conocer cómo defender nuestros derechos en el trabajo. En nuestra asambleas hay un perfil que predomina: el de una persona que ha migrado hace poco a España, que está en situación administrativa irregular y que trabaja sin contrato en hostelería, trabajo del hogar o el sector servicios en general. A través de la inteligencia colectiva y de la experiencia, hemos trazado una línea de ruta para este tipo de reclamaciones, que parten de una premisa que es necesario interiorizar: sea cual sea tu situación administrativa, tienes derecho a reclamar. En nuestro objetivo de fortalecer comunidades en lucha, hemos decidido poner nuestras herramientas al servicio del común y no conformarnos con sólo esperar que las trabajadoras se acerquen a nuestros espacios de reunión para buscar una solución a un conflicto laboral. En su lugar, hemos decidido acudir también a los espacios de trabajo -o en este caso, de espera al trabajo- de quienes conforman la mano de obra más precarizada.

Así comenzamos a acudir a la Plaza Elíptica, hace más de un año e inspiradas también por las luchas de las compañeras de Territorio Doméstico y SEDOAC, colectivos de trabajadoras del hogar que han recorrido líneas de autobuses, plazas y parques frecuentados por otras mujeres para informar y mapear la situación del sector, ante la ausencia de datos, pero también de espacios de reunión. Nuestros objetivos pasan por entender las dinámicas que se dan en esa plaza, cómo funciona la captación de trabajadores, a qué tipo de situaciones se enfrentan y, en base a eso, poder establecer una estrategia para prevenir los abusos laborales y autoprotegerse. En última instancia, también pretendemos dar a conocer nuestro grupo de autodefensa laboral y que lo tengan en cuenta como referencia en el barrio.

A través de charlas informales mientras esperan a ser recogidos para trabajar y del reparto de panfletos informativos sobre derechos laborales como salarios y vacaciones incluidos en el convenio colectivo de la construcción, comenzamos a mapear la situación en Plaza Elíptica. Los impagos están a la orden del día, muchos trabajan durante semanas y, cuando deberían cobrar, el patrón no vuelve a dar señales. Muchas veces no tienen más que el nombre de pila del jefe de obra y ni siquiera pueden localizar en el mapa el lugar en el que estaban trabajando. Además, el material de protección, imprescindible en un trabajo como la construcción, brilla por su ausencia. Sin embargo, estas situaciones de explotación laboral no se suelen colectivizar porque la necesidad apremia: si no me subo yo a la furgoneta, otro lo hará.

Sin embargo, saberse parte de algo más grande aumenta el poder de negociación. Poner en común los nombres y las matrículas de las furgonetas de quienes no pagan, saber cuál es la cantidad que por convenio te corresponde y ser consciente de que tienes derecho a reclamarla al margen de tu situación administrativa o autoprotegerte frente a los tan frecuentes accidentes laborales es vital. Pero más allá de eso, tener el respaldo de tus vecinas en el barrio es imprescindible.

Asamblea Popular de Carabanchel

Situado en el distrito madrileño de Carabanchel, el centro de Salud Abrantes es el centro de salud de referencia de más de 30.000. De acuerdo con la ley (Real Decreto 1575/1993, de 10 de septiembre) el centro de salud tendría que tener, al menos, 17 médicos de familia y 4 pediatras. En la actualidad no tiene ningún pediatra y apenas llega a la mitad de los médicos de familia que estipula ley.

Esta ausencia de personal sanitario se traduce en una enorme demora en la lista de espera que en algunos casos puede llegar incluso a los 2 meses para ser atendidos por el médico de cabecera. Incluso se dan ocasiones, como sucede en estos momentos, en que se le niega a los pacientes la cita médica (lo que supone una vulneración del punto 10 del artículo 27 de la Ley 12/2001 Ley de Ordenamiento sanitario de la Comunidad de Madrid).

Esta situación no es exclusiva del Centro de Salud Abrantes. Este centro forma parte de lo que la Comunidad de Madrid denomina «Centros caídos». Son los centros de salud que tienen menos de la mitad de los médicos que debería tener.

Organizaciones profesionales plantean que en la Comunidad de Madrid hay un déficit de 800 médicos de familia. Según cifras de la propia Consejería de Sanidad hay un total de más de 1 millón de personas en lista de espera en la sanidad pública madrileña y más de 300.000 niños y niñas en esta comunidad no tienen pediatra asignado.

A finales de agosto de 2020, en plena segunda ola de la pandemia de COVID 19 en Madrid, empleados del propio centro colocaron un cartel en la puerta del centro «No hay médicos de mañana ni de tarde». Desde entonces los vecinos y vecinas vienen convocando manifestaciones cada jueves exigiendo el personal sanitario que necesita el centro. También han recogido firmas, han entregado más de 4000 reclamaciones a la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, han contactado con el Defensor del Pueblo, han hecho encierros en el centro de salud y en la propia Gerencia de Atención Primaria. También ha habido vecinos que han denunciado esta situación en el juzgado de guardia.

Ante las constantes negativas de la Consejería de Sanidad a solucionar esta situación y debido a la gravedad de los hechos decidimos acudir a una instancia superior. Así surge la idea de ir hasta Ginebra a hacer llegar al Alto Comisionado de la ONU para los Derechos Humanos y otras agencias la ONU para hacerles saber la situación de ausencia de personal médico y las constantes vulneraciones de la ley por parte de la Comunidad de Madrid.

Detalles de la Ruta

1653 Kms totales recorridos en 19 días, un total de 18 etapas con una jornada de descanso. Se han superado en más de 100 km los 1535 calculados en inicio. Hemos subido 11.860 metros de desnivel positivo.

Organismos y entidades con los que se han mantenido reuniones:

• Presidenta del Consejo Municipal de Ginebra Livia Zbinden

El consejo municipal de Ginebra es el parlamento de la ciudad (Conseil municipal) tiene el poder legislativo. Se compone de 80 miembros, con elecciones cada cuatro años. El parlamento de la ciudad decreta los reglamentos y estatutos que son ejecutados por el ayuntamiento y la administración.

https://conseil-municipal.geneve.ch/conseil-municipal/presentation-membres/membres-

partis/portraits/membre-cm/zbinden/

• CETIM

El CETIM se creó en 1970 en Ginebra. Es un centro de estudio, investigación e información sobre los mecanismos que están en el origen del mal desarrollo, y es también un punto de contacto con los movimientos sociales. Reconocido como servicio público, el CETIM es una asociación sin ánimo de lucro.

Gracias a su estatus consultivo en el ECOSOC, el CETIM apoya a los movimientos sociales del Sur. Les permite acceder a los mecanismos de protección de los derechos humanos de la ONU y participar en la elaboración de nuevas normas internacionales en este ámbito. También proporciona a sus socios y al público en general información y formación sobre Derechos Humanos.

https://www.cetim.ch/quienes-somos/

• Plataforma Sindical CGAS Communauté genevoise d’action syndicale

Fundada en 1962, el CGAS está formado por todos los sindicatos de Ginebra, son los componentes del movimiento sindical. En su forma actual, el CGAS organiza la expresión de todos los trabajadores en Ginebra desde 1995.

https://www-cgas-ch.translate

PARA MÁS INFORMACIÓN Y CONTACTO:

X: https://x.com/asamcarabanchel

Web: https://asambleadecarabanchel.org/

Correo de contacto: asambleadecarabanchel@gmail.com

@rutaalaonu

1510 kilómetros en bicicleta para defender una sanidad pública y al servicio de las clases populares en un barrio de Madrid.

A finales de julio 4 activistas por la sanidad pública empezaron una marcha en bicicleta desde el barrio obrero de Carabanchel, en Madrid, para exigir el número de médicos y pediatras que según la ley le corresponde a ese barrio. Una lucha que comenzó en el 2020, frente a la inacción de las autoridades sanitarias de esta región. Desde hace 4 años cada jueves hay concentraciones y acciones, así como varias manifestaciones masivas, para denunciar unas condiciones sanitarias que se degradan cada día y unas normas mínimas sanitarias que incluso las autoridades de Madrid no respetan.

Desde hace más de 25 años el gobierno de derechas de la Comunidad de Madrid (cantón) está recortando en sanidad y privatizándola. En la Comunidad de Madrid hay más de 1 millón de personas en las listas de espera para poder ser atendidas. Las personas que tienen medios tienen que hacerse un seguro privado, mientras que aquellas sin recursos, tienen que esperar meses para poder ser atendidas en los centros públicos, cada vez con menos profesionales de la sanidad.

Frente al impase de las autoridades sanitarias de Madrid, 4 activistas de este barrio han decido venir en bicicleta desde Madrid a Ginebra, para intentar visibilizar su situación y encontrar representantes de algunos organismos internacionales (ONU, OMS), asi como algunas autoridades de nuestro cantón y representantes de colectivos sindicales y asociativos de Ginebra.

 

Ver esta publicación en Instagram

 

Una publicación compartida de Ruta a la ONU (@rutaalaonu)

TE ESPERAMOS

Fecha: 13 de agosto, 2024

Hora: 18:00

Lugar: Place des Nations, Ginebra

Nota de Prensa Asamblea de Carabanchel